【競争世代】就職超氷河期世代（26〜37歳）を救え9

1 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:31:48 ID:YXKYmegH0
「救え」はいいんだが本当に救われるのだろうか？

2 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:33:35 ID:YXKYmegH0
年齢　卒業年　　　 人口　　求人倍率　求人数　　　　就職希望学生数
44歳　1987年3月卒　164万人　　2.34　　608,000人　　259,500人
43歳　1988年3月卒　172万人　　2.48　　655,700人　　264,600人
42歳　1989年3月卒　168万人　　2.68　　704,100人　　262,800人
41歳　1990年3月卒　156万人　　2.77　　779,200人　　281,000人
40歳　1991年3月卒　185万人　　2.86　　840,400人　　293,800人　世はバブル。内定者はハワイ旅行へ。交通費1万円支給
39歳　1992年3月卒　188万人　　2.41　　738,100人　　306,200人　この年にバブルが崩壊。
38歳　1993年3月卒　188万人　　1.91　　617,000人　　323,200人　世に言う企業の手のひら返し
=====================================================【この先長い長い就職氷河期へ】
37歳　1994年3月卒　193万人　　1.55　　507,200人　　326,500人
36歳　1995年3月卒　201万人　　1.20　　400,400人　　332,800人
35歳　1996年3月卒　204万人　　1.08　　390,700人　　362,200人
34歳　1997年3月卒　205万人　　1.45　　541,500人　　373,800人
33歳　1998年3月卒　198万人　　1.68　　675,200人　　403,000人
32歳　1999年3月卒　186万人　　1.25　　502,400人　　403,500人
31歳　2000年3月卒　177万人　　0.99　　407,800人　　412,300人★★求人倍率過去最悪。求人倍率もプレミアム
30歳　2001年3月卒　173万人　　1.09　　461,600人　　422,000人
29歳　2002年3月卒　168万人　　1.33　　573,400人　　430,200人
28歳　2003年3月卒　162万人　　1.30　　560,100人　　430,800人★★内定率史上最低55,1%の日本新記録。
27歳　2004年3月卒　155万人　　1.35　　583,600人　　433,700人
26歳　2005年3月卒　151万人　　1.37　　596,900人　　435,100人
=====================================================【氷河期時代の終焉】
25歳　2006年3月卒　151万人　　1.60　　698,800人　　436,300人　ようやく氷が溶け始める
24歳　2007年3月卒　150万人　　1.89　　825,000人　　436,900人
23歳　2008年3月卒　146万人　　2.14　　932,600人　　436,500人　就職難は何処へ。一気に就職バブル売手市場



4 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:37:09 ID:lQPBnkHX0
非正規落ちこぼれの本当の敵は労組だって事が解ってない奴が多い。
労組が正規の権利を主張するほどに、
正規の敷居が高くなり、非正規との落差が広がってるわけだ。

硬直的雇用の権利主張が、雇用の流動性を奪い、
新卒重視、新卒既得を横行させているって事。

経団連はむかつくが、こっち叩いても何も出ないんだ。
労働分配率を上げて喜ぶのは労組と既得権労働者だけで、
結果、設備投資に回す金の比率が下がれば、
結局は、仕事の絶対量が減り、新しい雇用が生まれないわけで、
既得権労働者とそうでないものの格差が広がるだけ。



5 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:37:53 ID:lQPBnkHX0
そしてその最高峰に君臨する労組が自治労

＜橋下知事に訴える大阪府職員の怒りの発言の数々＞

・「公務員である前に人間だ。気分がのらない時もある。
　　そんな時にちょっと（さぼりに）出たからと言って、非難されてはたまらない」
・「うちらは楽な民間企業とは違う」
・「どれだけサービス残業やってると思ってるんですか！」（やってない）
　「あなたのすることは逆のことばっかりや！」
・「『やれ』とは言われないが、暗に『仕事が残ってるなら終わらせて帰れ』と指示される。許しがたい」
・「仕事前の一服（45分）もできないのか！」
・「出勤時間にいなくても朝礼の時にいれば遅刻にはならないと思う」
・「就業中にお菓子を食べてただけで注意された」
・「働いてほしいならもっと働きやすい環境を作れ！と怒鳴りたい気分」
・「これじゃ、なんの為に働いているのかわからなくなる。
　　働かなくても食べていけるなら働きたくない、これは職員みんなが考えている」
・「我々はもっと（給料を）もらうべきだと思う。倍でも安い・・・」
・「週5日キチッと出ている。文句をいわれる筋合いはない」
・「単に減らしやすい給料から減らす、本当にそれが大阪の、ついては府民の為になるのかな、と・・・」
・「公務員であるがゆえに、低い給料で我慢している」
・「定期昇給が延ばされ、それでも我慢を重ねてやってきた。
　　本当はもう10万多くもらってるはず。これでは家庭を築くことができない」
・「退職金を見込んでマンションを買った。後出しジャンケンと一緒。退職金のカットは懲罰的だ」
・「俺はしっかり団体で抗議して（自分の退職金は）もらうつもり」
・「士気が下がった」
・「職員はあきらめている。知事は人として尊敬できない」
・「知事は私たちに本当に働いてもらいたいと思ってるのか？人に仕事を頼む態度じゃないよね」
・「専門的な知識に加えてたゆまぬ努力がないと公務員は務まらない。（民間は努力していない）
　　つまり、そういう目に見えない物に対しての給料を出して欲しい」
・「国から金を取るのが知事の仕事」
・「府労連の歴史の中で初めて交渉が決裂した」
・「破綻してないのに路頭に迷わせようとしている」



6 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:38:09 ID:YXKYmegH0
「救え」と言ってる人に質問
まずは何から着手したらいいです？

10 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/26(木) 22:46:27 ID:lQPBnkHX0
>>6
まずは自治労、次は労組を叩いて、同じ仕事をしている人間について、
一定の経験値や能力差を公平に計った上で、
同一労働・同一賃金の実現の邪魔をさせ無いようにすればいいよ。

本来は、安定雇用より、リスクを負った不安定雇用の方が、
リスク分を割りました賃金を支払うべきなんだ。

全員を正規で雇うのは産業構造上難しいかもしれない、
だったら、非正規であっても、リスクに応じたメリットを付加し、
極端な不利が無く、働きに応じて納得の行く報酬を与えるような、
そんな公平な環境整備を行なっていくべきなんだ。

・・・・と最大限、非正規の立場に沿った発言をして見るテスト。




11 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/26(木) 22:50:57 ID:UtJmk0XD0
>>6
有期雇用制度の撤廃→従業員を解雇するときは解雇手当金として月収の２倍の金額を支払うこと
失業手当受給要件は派遣社員のみ３ヶ月の加入期間から支給すること。
社員寮にかかる費用は月収の1/10以下までを従業員負担とすること。

13 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/26(木) 23:01:48 ID:RA3pBF/i0
>>6
雇って．．．．



72 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:10:48 ID:N647XjOyO
氷河期でも就職はあったし、なかったと言ってるやつが低学歴なだけw

73 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 22:11:54 ID:QD/8FcPx0
>>72
どういうところがあったの？

74 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:21:16 ID:N647XjOyO
今とかわらんよ。
採用数が今より少なかったとこ多いだけで。
じゃあ就職先がなかったと言ってるやつらの同級生もみんな非正規か先物外食とかのブラックへいったのか？

75 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 22:22:33 ID:QD/8FcPx0
>>74
なんで当時と今の求人の内容を把握しているの？

76 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 22:34:49 ID:M85xP5Zx0
>>54
>>73
知りたいなら自分で調べたら？
調べた結果が如何であろうとあなたの惨めな現状は変わらないけど
何かに責任を擦り付けないと惨めで、不安で生きて行けないんだよね


77 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:34:49 ID:N647XjOyO
んなもんあたりまえのことだからさw
氷河期ど就職先がなかったなんて言うのは低学歴が
氷河期持ち出して言い訳してるにすぎない。
氷河期で就職先がない程度のレベルなら今だって就職先など
中小ブラック程度しかないよ。

78 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 22:37:07 ID:QD/8FcPx0
>>77
つまり把握してないで決めつけているだけなの？

79 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:40:10 ID:N647XjOyO
じゃあ自分で調べたら？wトヨタやソニー等のメーカーも銀行や保険等の金融機関もも氷河期はどこも募集してなかったと？w


80 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 22:42:29 ID:QD/8FcPx0
>>79
してたの？
求人内容の比較とか出せるよね？

81 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:49:11 ID:N647XjOyO
ちなみに俺も氷河期世代で二流私大理系卒だけど、
周りはみんな新卒でメーカーに就職できてますw

82 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 22:57:55 ID:/NlA3cPu0
氷河期を持ち出して「言い訳」しているヤツって具体的にだれ？ｗ
言えないでしょ？
どうせ君たちの脳内でしかないよ。
ふざけて人を叩くのはいい加減にしたらいい。


氷河期っていうのは後から付けられた呼び名でしかないよ。
現実には現代の貧困が生まれてるわけだから
そういう氷河期世代を叩いても何も変わらないよ。

83 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 23:02:43 ID:N647XjOyO
氷河期を言い訳にしてるのはこの板にいる負け組達ですよw
現代の貧困も何も貧富の差というものはあるに決まってるし、
貧困な生活してるやつが馬鹿なだけなのさ。



90 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 23:16:13 ID:pNGMIlgz0
うちは１万人規模の会社だけど氷河期ゼロ採用だった。
だから昭和５２年生まれが一人もいない。30代前半から20代後半もまったく見かけない。
今になって混乱しはじめてる。

91 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 23:18:12 ID:RnyDLoFX0
まあまあ、例えば住友化学あたりの求人推移を出してみようか、
普通に探してもデータで見つからないから、文書を確認したよ。
01年だけ見つからなかったけど、
立派な大手が、少ないながらも継続的に新卒採用している事が理解出来るよね？

こういう求人傾向は毎年で各業界横並びで採用を続けてるもんでさ、
何処も似たりよったりなんだよ。新聞読んでたら解るだろうけど。

氷河期でもそれなりの能力がある奴は、それなりの所に就職してたのが事実。
現実から目を逸らしちゃだめだよ。。。
どうしても違うというなら、相手のデータの反証データを出さないとね。

97年4月　新入社員数54人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/19970401_1.pdf
98年4月　新入社員数62人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/19980401_1.pdf
99年4月　新入社員数72人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/19990401_2.pdf
00年4月　新入社員数73人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20000403_1.pdf
02年4月　新入社員数59人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20020401_1.pdf
03年4月　新入社員数65人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20030401_2.pdf
04年4月　新入社員数51人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20040401_2.pdf
05年4月　新入社員数117人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20050401_1.pdf
06年4月　新入社員数108人　新入社員への挨拶より
http://www.sumitomo-chem.co.jp/japanese/gnews/news_pdf/20060403_1.pdf

92 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 23:20:04 ID:pNGMIlgz0
>>91
あーやっぱりどこの会社でも採用を抑えたんですねぇ

93 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 23:23:14 ID:N647XjOyO
だからそう言ってるじゃんw
氷河期が就職先ないとか言ってるやつはどんなレベルなんだと。
住友化学に限らず、大手メーカーはだいたいどこも募集してたよ。


94 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 23:23:20 ID:RnyDLoFX0
>>90
10年間新卒採用０って、そんな会社１万人規模の会社じゃ普通ねーよ。
何処の万年赤字・債務超過大手だよｗ
あ・・・ひょっとして、造船業界でつか？

95 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/28(土) 23:27:16 ID:RnyDLoFX0
>>92
控えていて、少なかったのは事実だろうね。
でも、「何処にも求人が無い」てのは大げさ過ぎだよ。

それなりの能力があれば、どこかに入社出来たのも事実だし、
能力が落ちる人間で椅子が取れない子が、若干多かったのも事実。

俺の周りは能力ある奴ばかりだから、全員就職した。
これは俺の事実。

そして、誰かの周りば能力無い奴ばかりだから、全員フリーター。
それも誰かの事実なんだろ。

そんな程度の話だったんだよ。



101 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/28(土) 23:58:17 ID:Z1lXIlD5O
今年25の奴は氷河期に入る？

102 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/29(日) 00:04:16 ID:/NlA3cPu0
>>101
個人的には入ると思う。
早く就職したほうが吉。

>>102
企業は甘えてんだよ。優秀な人間が欲しいとかさあ。
初めから優秀で使える人材なんていねえよ。
素人なんてどいつもこいつも使えないから、企業で丹念に育てるんだろうが。
そういう基本的な努力もしないで、初めから都合のいい人間が欲しいなんざ甘えてやがる。

106 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/29(日) 00:14:11 ID:5euqOWZ00
>>102
一定以上のレベルの企業の新卒採用については、
企業は「初めから優秀で使える人材」を求めてなんて居ないよ。
育てたら伸びる・やる気ある・素質ある人材を求めてるんだ。
１〜２年は戦力として、さほど期待してない。

中途は別だろうけどな。


108 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2008/06/29(日) 00:28:42 ID:K5w97oFb0
>>102
いい年した大人がこの反応はちょっとみっともないね。
やっぱり職にあぶれたからには原因ってものがあるんだろうね。