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8 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/05(水) 15:59:12
スーパーのくせにダイニングとな！？
9 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/05(水) 16:07:06
スーパーなのかよｗｗ居酒屋かとオモタｗ
10 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/05(水) 16:12:59
高級品も扱うスーパーだよ。
うちは焼肉、すき焼きの時の霜降り肉はいつもここで買ってる。
あと牛のたたきも美味い
11 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/05(水) 17:25:36
●求める人物像
思いついたらまず行動、これが重要です。
http://www.ojima-nakamuraya.co.jp/recruit.html
らしいです。
思いついたからまずボコボコ、これが求められてる人材です。
16 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/07(金) 14:57:49
千葉県船橋市で、スーパーの店長の男が、自分の店で万引きをし
た男性に殴るけるの暴行を加えて死なせたとして逮捕されました。
傷害致死の疑いで逮捕されたのは、船橋市にあるスーパー「ナカムラ
ヤダイニング」の店長・岩沢雄一容疑者（40）です。4日午後8時ごろ、岩
沢容疑者の店で、缶ビール2本を盗んだ男性に対して、店の資材置き場
で殴るけるの暴行を加えて死なせた疑いが持たれています。暴行を受
けた男性は店の近くの路上に放置され、その後、通行人の通報で病院
に運ばれました。
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20070905/20070905-00000011-ann-soci.html
24 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/13(木) 17:24:21
☆「スーパーシャポーナカムラヤ船橋店」店長の岩沢雄一の行為について
被害者男性の万引き常習が明白だったら警察届けるのが常道。
にもかかわらず、殴打を繰り返しさらに腹部を強く蹴り、苦悶している男性の体をリフトで運んで路上に遺棄、というのは、万引きした奴は多少殴られても警察行かない、とわかっててやったことだろう。
つまりは、最初から警察に届けないつもりで極端な暴力行為に及んだ、と考えるとつじつまが合う。
「苦悶している男性の体をリフトで運んで路上に遺棄」、結果としてここに殺意はなかったで済むものだろうか？
これが本当に「傷害致死」だろうか？
＊「スーパーナカムラヤ」当該のシャポー船橋店舗が早速営業しているそうだ。
この辺の神経からしてまずおかしい。
万引きした人間に社員がこのような暴力行為をすることを社として容認するような空気があったとまで考えてしまう。
もし俺が船橋市民だったら、こんな残虐な人殺しのあった店には気持ち悪くて行けない。
27 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/14(金) 18:44:24
ナカムラヤは撤退して下さい。
テナント会からのお願い
〜シャポー店長会一同〜
28 ：就職戦線異状名無しさん：2007/09/14(金) 19:20:19
シャポーの話では、シャポー（駅ビル）に苦情の電話やメールが殺到しているらしい。
関係社から聞いた話だが、この事態が続けば退店してもらうと言っていたという事だ
◆実際この様なスーパーをテナントとして営業させておけば駅ビル（シャポー）自体の
経営理念が疑われてしまう恐れが出始めている「ＪＲ駅ビルのテナント管理能力に懸念が広がってきた」
119 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/07(日) 07:26:34
知らないで買い物してたけど、ここは事件が起きるまでは
言ってみれば暴力スーパーだったんだね
３度目の万引き犯に制裁を加えるという信念に一点の曇りもないならば、
どうしてそれを一般客の前で暴力ではない形で「公然と」行えなかったのかね・・
それが出来なかったところに元店長の陰湿で姑息な暴力嗜好性を感じる
「制裁」の大義名分で密室で暴行を楽しんでいたわけだろ
今回の「人殺し」で今までの犯行が明るみにでたが、これまでの２年間
暴行を加えていたという事実は絶対に消えない
それに狭い職場だ、他の店員も知らなかったはずがない
結局不法な暴力体質は店ぐるみのことだったんじゃないか？
156 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/21(日) 10:06:43
万引きは犯罪だ。
これを決して擁護しない。
が、このナカムラヤのように、店の人間が万引き犯を私的に殺す権利なんか無いはずだ。
スーパーナカムラヤは会社としてもっとこの事件が何故起きたのか真摯に考えるべきだ。
２年間も店長が暴力行為を続けていたことに対して何の措置もとらなかったことに上司や管理者として何が足らなかったのか猛省しなくてはいけない。
万引きする奴らは悪質な常習犯もいれば、中には一種の病気みたいな奴らもいる。
今回の件で一時的に減ったとしても、完全な根絶は困難だろう。
まずは万引き行為を未然に防ぐ営業努力、そして悪質なものには法に則って厳正に対処する姿勢が必要だ。
さらに、店の人間、しかも店長がこういう事件を起こしたわけだから会社として内部監察の体制を整え、内部だけでなくそれを明確に外部にも示さなければならない。
それを「売上げ向上につき店員募集」などと軽薄なコピーを打ってるようではな・・・。
178 ：就職戦線異状名無しさん：2007/11/01(木) 23:13:35
この岩沢という店長は熱心にノートに万引き犯の顔写真付き名簿まで作って犯
行回数を記録し、３回目の万引き犯には「制裁」と称した暴行を加えていた。
しかも相手が死ぬまで殴るとは、かなり念の入った手間暇をかけた私刑を実行
していたと言える。
そんな暇があったら仕事をした方が良いと思うが、この店長にとって「制裁」
は仕事を滞らせたとしても絶対に実行したい事だったんだろう。
この店長ははっきり言って異常者、そしてたった３日で営業再開しているこの店の
感覚もどこかおかしい。
216 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/03(月) 21:33:50
今日初公判だった。死んだのは浮浪者風万引き常習者でマークされてた奴。
この店で三回捕まってて、周囲の店でもやっていた。被告は元ボクサー。
つかまっても「うるせーこの若造が」という態度だったそうな。
217 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/03(月) 22:24:45
元ボクサーが爺さん殴ったらまずいだろ
情状酌量の余地は全くなし
長期実刑確定
218 ：就職戦線異状名無しさん：2007/12/03(月) 22:29:47
凶悪な暴行を元店長が２年間も続けていた美しいスーパー
なぜか経営者も上司も従業員も暴力行為を何も知らないことになっている素晴らしいスーパー
あげく暴行殺人を引き起こし、通行人に通報された最高のスーパー
店長が店舗内で人を殴り殺しても３日で営業再開した美しいスーパー
タグ：ナカムラヤダイニング
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