伊藤園？お〜い違法ノルマ＆激務の違法園VOL16

1 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/11(木) 23:52:09
土日出勤当たり前！
サービス残業当たり前！
パワハラ当たり前！
帰宅時間終電間際も当たり前！

さてこんな伊藤園→違法園について語ろう！


3 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 00:12:41
>>1

スレ立て乙です。。。。。。。。。。。。。。


4 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 08:44:47
センスの無いスレタイだなぁ、頭悪そう


5 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 09:21:29
企業の質はどうやら悪いようだけど、お茶の質はどうなんだ？
生茶やイエモンと比べて


6 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 09:35:01
特筆すべきほどのものでもない
外で金払って茶を飲む人間が少なかった時代からやってるから定番ではあるけど


7 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 21:52:14
雑菌混入でタリーズブランドのチルドカップ商品が回収になってるがダメージ大だな。


8 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 21:54:18
1日分も偽装表記だろ？


9 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 23:45:59
>>7　>>8

これのことでしょう。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=5&board=1002593&tid=0kfa31e0&sid=1002593&mid=8621

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=5&board=1002593&tid=0kfa31e0&sid=1002593&mid=8634


10 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/12(金) 23:52:23
これこそ真の違法園スレだね
こうでなくっちゃ　社員が好きになれるわけないだろ８
おつかれさん >>1

13 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/13(土) 06:14:38
　新規・新規なんて、今でも「オーバーベンダー」なのに、これ以上、売れない
自販機客を取って、ドーするの？。
　新規取らないと「恫喝」も有るし「自腹」もしなければ成らないし。
　新規は、「推進部」に任せて、自販機担当は売上に傾注した方が良い。
　何でも、やらせて「分業」って概念が無いなんて、アダムスミス以前の中世
の考え。


16 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/13(土) 10:40:55
>>13
新規ノルマはリストラの口実でしょ。
都合の悪くなった人＝物量の多いルート持たせる＝MC出来ない＝恫喝＝辞めさせる


26 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/14(日) 03:46:21
　法令遵守なんて言っているのは、パワハラ・恫喝が絶えないから対外的に
言っているだけ、社内的に本当に直そうなんて微塵も思ってないって！！。


38 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/14(日) 23:37:27
残業と言っても６時〜７時だかは休憩時間を取ってる事になってるだろ
それで残業が６０時間７０時間あるんだから実際は言わないでもわかるよな！？


43 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/15(月) 08:47:09
30歳で手取り20万なんて嘘つかないでくれ！そんな大企業が存在してたまるか！
今更就活再開なんて無理だ！


44 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/15(月) 12:08:19
>>43
　「真実は小説より奇成り」、本当だよ（2007年現在平均？）。
　多分、入社8年目　係長位？。
　妻子が有っても、22万止まり。
　就職浪人して、次年度再トライが「吉」。
　因みに、オレの時代は、16万円位だった（泣）。


54 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/16(火) 12:32:18
次長でも、30そこそこなら、手取り21万位だろ。
40位なら、25万位じゃないの？


55 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/16(火) 15:54:23
それはありえん
次長なら35は貰ってるだろ、手取りでな


56 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/16(火) 19:23:56
35って、40歳の職位課長だよ。


101 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/18(木) 22:08:29
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！
ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！ああ！これまでだ！


103 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/18(木) 22:23:13
　無視進行と言う事で！。
　さて、違法園に必要なのは「イノベーション」＝創造的破壊（BY ｼｭﾝﾍﾟｰﾀｰ）
が必要なの！。
　解ります。
　各役員〜茶坊主部長の皆さん！？。
　たまには、「経済書」でも読まれたら如何ですか？。
　支店に下らない「恫喝」「指示文章」を行っている暇が有れば。


104 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/18(木) 23:04:45
荒らしが入るということは・・・ここの書き込みが・・
違法園で行われていることだと。事実であると。認めることになりますね。


105 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/19(金) 05:40:25
>>104
　そうですね！。
　愚痴の領域〜経営の根幹まで、現場の実態を現している内容も有りますからね！。
　早く是正して欲しい物です。
　しかし、違法園のOBと称する方からの書き込みも有りますが、それが本当なら
ここ１０年以上大きな変化が無いと言う事になりますね！。
　困った物です。


121 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 21:27:38
入社４年目の現役社員登場！！！！違法園マジ最悪！！激高ノルマ、鬼残業当たり前、仕事中は休憩なんて取る暇もなく、みんな運転しながら飯かき込んでるよ。若手はみんな辞めることを考えてます。


122 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 21:32:10
早く違法園を潰しましょう！！！


123 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 21:48:05
緑茶の市場なんか飽和状態＝違法園業績低下＝さらなる激務
目に見えてますね。もともと今まで業績右肩上がりだったのも、社員一人当たりの
仕事量がハンパない＝人件費抑えがあったからでしょう。更に人件費抑えが進行中。

１２時間トラックを乗り回し疲労困憊で帰宅２３時・・・・・・当たり前。



124 ：就職戦線異状名無しさん：2007/10/20(土) 21:52:35
違法園に就職希望者、内定者へ、早く辞退してください。じゃないと１２３の様な事が現実になります。最後待っているのは精神病または過労死だけです。ホームページやパンフレットに騙されないでください。私も辞める事しか考えてないです。

Comments

激務なのは営業職の方だけなのでしょうか？
事務職も、激務で離職率も高いのでしょうか？
どなたかご回答をよろしくお願いいたします。

Posted by at 2008年08月12日 00:21