【負け組は】製薬会社の営業、MRその1【こっち】

1 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/12(月) 21:59:56
ＭＲ、ＭＳスレその１

Ｒ＆Ｄはこっち
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1194272694/

2 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/12(月) 22:01:08
相変わらず激務ですか？

3 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/12(月) 22:05:43
製薬会社の就職偏差値（MR）2008年 （新卒のイメージに現場の意見を反映）初版
（※添削する場合：版を変える　例：初版→２版）
Ｒ＆Ｄのランキングと照らし合わせるときは偏差値-5すること

71 第一三共 （経費たっぷり、高給・まったり）
70 アステラス（経費たっぷり、高給激務）エーザイ（給料激高、やや激務）　
69 中外（腎・普通）小野（経費超たっぷり激務）
67 武田 （経費たっぷり、給料最高・超激務）
64 大鵬（まったり・普通）
63 大塚（まったり・普通）
61 ファイザー（激しく激務・給料最高）　
60 田辺三菱（普通・普通）　ノバ（激しく激務・給料最高）　
59 万有（またーり・薄給）
58 P住（普通・普通）
57 キリン（普通・将来性あり） 日ベー（高給・やや激務）
55 バイエル（高給・離職率低）　シェプ（高給・まったり）
54 ヤンセン（給料たかめ・普通）
52 サノフィ（まったり・普通・まとまりなし）　 ワイス（普通）
51 テルモ（普通） 持田（つかれる・まわりすぎ）
50 杏林（まったり）　リリー（ノルマ厳しい）
49 塩野義（激務の上薄給）

4 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/12(月) 22:06:25
48 アストラゼネカ（リストラ会社） ヤクルト（まったり・薄給）　GSK（激務・大変そう・普通）
47 JT（まったり・薄給）ノボ（生産性高し） 参天（ｱﾙｺﾝにおされぎみ）
46 吉富製薬、日本化薬 （またーり）
45 協和（まったり・普通） 大正富山（激務のわりに低給料）　
44 化血研究所（九州のホープ、DPCで苦戦）
43 明治（まったり・給料低い） 科研（まったり・給料低い） 鳥居（まったり）
42 旭化成（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）　 帝人（ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ違反）
40 三和化学（給料激安）キッセイ（給料激安） ブリストル 日本新薬
39 クラシエ 千寿 ツムラ（転職困難） あすか（楽。給料安い） カネボウ（給料安い）
38 味ファル（女ばっか）、ニプロファーマ（離職率激高）、シミック（偽装派遣）
37 日本アルコン（福利厚生最低）　エルメッド（不明） 、ﾏﾙﾎ
35 バクスター （離職率激高） アボット（常時人員募集）
33 クインタイルズ （偽装派遣） 日本薬品
32 興和（共産主義体制） ゼリア（売り物無し）ｱﾙﾌﾚｯｻ　沢井、ﾄｰｱｴｲﾖｰ、日医工
30 ケミフア テバ アポプラス ユーシービー オルガノン 扶桑 ベネシス、ミノファーゲン
25 久光（３K） サンド、ファーマネットワーク　 富士薬（日雇い）　メルク （ゾロ） 丸石

8 名前：テンプレ２[] 投稿日：2007/11/13(火) 18:40:07
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【 ＭＲについて 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

・製薬業界の給料はメーカー中では良い方と言えます。ＭＲも大手なら若いうちからけっこう貰えるようです。
・仕事内容に専門性についてですが、あくまで薬の情報屋なので、やりがいを感じるかどうかは個人差です。
・激務は覚悟しましょう。当たり前ですが、接待もあります。風俗、ゴルフ、麻雀…
・大量採用のソルジャーなのでライバルも多く、ポスト数的にも出世は厳しいです。生涯ＭＲになっても給料は悪くないので我慢。
・将来性については不安が残ります。業界再編、ジェネリックの普及政策、外資によるＭ&Ａなど…
・低学歴が多いのは、高学歴はできるだけマターリ高給を目指し低学歴にとって高給を得られる職に就ける可能性が高いためです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　参考 ： 医療業界板　ttp://society6.2ch.net/bio/

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣



9 名前：テンプレ３[] 投稿日：2007/11/13(火) 18:40:44
最新年収ランキング
ttp://www.nenshu.jp/list/t0008a.htm　（第一三共は注意）

第一三共 　　　　1,158.7
エーザイ 　　　　 1,098.8
武田薬品工業　1,013.0
アステラス製薬　 957.5
キョーリン 　　　　 912.9
中外製薬 　　　　　896.0
塩野義製薬　　　 869.6
小野薬品工業　　840.5
大日本住友製薬 840.4
生化学工業　　　 831.1



31 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/16(金) 07:19:40
大手って具体的には、どの編？

33 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/16(金) 12:54:25
>>31
武田、アステラス、第一三共、エーザイあたり。
外資は所詮子会社だしな・・・。学歴も低め。



36 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/17(土) 08:51:59
日本製薬工業協会が会員企業に対し実施した「女性MRに関する現状調査報告」がまとまった。
それによると、女性MRは5432人でMR全体の11％を占めていた。
また、2006年度の採用MRでも女性の占める割合は40％に近い数字だった。
一方、課題とされている女性MR定着率の向上については、
4分の3の企業で定着率アップのために何らかの対策を講じていることが分かった。

調査はには56社が回答した。女性MRの占める割合を構成比別でみると、
▽女性MRが5％未満（12社）▽5〜10％（19社）
▽10〜15％（13社）▽15〜20％（6社）▽20％以上（6社）−−の順だった。
一方、女性MRマネージャーは32人しかおらず、女性MR全体の1％にも満たなかった。
また、女性マネージャーがいない企業も、56社中44社あった。

06年度の採用者では、3139人中、女性MRは1197人で、全体の38％を占めた。
06年度にMRを採用した企業は55社だが、これを女性MRの占める割合別でみると、
▽10％未満（3社）▽10〜20％（6社）▽20〜30％（5社）
▽30〜40％（15社）▽40〜50％（14社）▽50％以上（12社）−−などとなっている。

一方、女性MRが定着率が良くない理由（複数回答）としては、
「出産後に仕事と子育ての両立が困難である」というのが32％と最も多く、
次いで「結婚後に仕事と家庭生活の両立が困難」（9％）、「勤務が不規則」（15％）、
「転勤ができない（転勤を嫌う）」（6％）、「上司の指導が不十分」（6％）、
「セクハラ等のストレスが多い」（5％）などとなっていた。

ソース：薬事日報
http://www.yakuji.co.jp/entry4993.html



70 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/11/29(木) 18:15:49
日東駒専から外資のMRはやはり不可能に近いですか？

72 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/01(土) 03:13:52
>>70
産近甲龍だけど私の先輩ファイザー受かったよ。

75 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/01(土) 11:36:22
>>70
低学歴に多い考え方だね。

基本的に、　内資＞＞外資

ファイザーとかはかなり低学歴が多いぞ。



221 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/18(火) 23:25:24
大手MRはこんな感じらしいぞ。
ほんとうか？

ttp://c3045051.blog89.fc2.com/



243 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/21(金) 17:11:47
なぁ、ＭＲの半数に女を雇う理由を教えてくれないか？
どうせすぐ辞めるんだぞ？まぁ若いうちは色気で売れるだろうが。
説明会の度に「女性の働く環境について教えて下さい」って聞く女がいるんだが、死ねよ。

244 名前：就職戦線異状名無しさん[age] 投稿日：2007/12/21(金) 17:18:26
医者としてはどうせ営業されるなら>>243みたいな気持ちの悪い男より
若い女の方が遥かに良いから。

245 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/21(金) 17:21:40
>>243
すぐに辞めるからいいんじゃないか。
あまりに早く辞められるのも困るけどな。
３０までに辞めてもらうのが一番コスパいい。



251 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/21(金) 20:46:14
類友なだけだよ、色基地外の友人にはそんなやつしかいない、一般化するなよｗ
接待費１０年前の１／５で内部統制うるさい最近そんなにつれていけるわきゃ無いだろ。

252 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/21(金) 20:51:21
>>251
なんでそんなに否定したがるんだ？
別にいいじゃないか。接待嫌ならMRなんかになるなよ。

253 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/21(金) 21:42:57
>>251
ソースは？
そんだけ言い切れるならＭＲの知り合いいっぱいいるんだろ？

254 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/21(金) 22:17:34
>>251
おまえこそ、自分とその周りの話で一般化してるだろ
もっと視野を広くするといいよ



504 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/11(金) 20:02:43
生涯年収で考えた事ありますか？
待遇がいいのは20代〜30代前半まで。
さらにMRの離職率も考えましょう。
業界も国の医療費削減で将来性が怪しい。
専門性が少ない仕事をすると将来苦労しますよ。
一生続けられる仕事内容でもないし。

505 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/11(金) 21:16:54
４０代で９００万以上、５０代で１０００万以上がMRの平均年収ですよ。
平均年収に住宅費、日当等をプラスすれば、かなり良いと思います。
大手銀行や商社と比べれば低いでしょうが。

506 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/12(土) 00:07:43
外資はやめとけ。
日本営業法人MR＝