製紙・紙パルプ業界スレッド◎

1 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:11:33
再編だ中国進出だ値上げだと動きが出ているのに、
なぜかまったく就活生の話題に上らない製紙業界。

専門代理店なども交えて語りましょう。

2 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:15:18
とりあえず、登場企業たち

○王子製紙

　業界の盟主。実は洋紙は日本製紙の方がシェア高いが、
　段ボール強化で、総合力でむしろ以前より差を広げた。
　中国事業は王子製紙のみならず、今後の製紙業界の行く末をも
　占いそう・・・

3 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:20:01
○日本製紙グループ

　製紙業界の民主党。
　三島製紙を買収して情報用紙専門子会社とすることで、
　持ち株会社制をフルに活かすわかりやすい傘下企業構成へ移行。
　グループの基幹企業は洋紙担当の日本製紙。
　宮城スタジアムの命名権を買ったりと、イメージ戦略も積極的に見えるが、
　業界外の人間に対してはいまいち影が薄い。

4 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:25:05
○大王製紙

　大昭和製紙亡き今、大手で唯一のオーナー企業。新社長は４８歳。
　言うまでもなくエリエールに代表される家庭紙部門のブランド力は圧倒的。

5 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:31:30
紹介文も面倒になってきた・・・

○三菱製紙

　デジタル技術普及で写真原紙への投資が裏目に出て、ここ数年は
　業績にかなりのダメージを負っていたが、今期は逆に感材部門が
　利益を引っ張った。
　三菱商事側と見なされていたので王子と険悪かと思いきや、業務提携を
　結ぶなど、再編のうねりの中で流動的な立ち位置を取っているように見える。

6 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 00:35:52
○北越製紙

　新潟工場の生産効率の高さは日本随一。更に新マシンを投入して
　洋紙に集中姿勢が鮮明。
　新マシンの増産分が本当に海外輸出に振り向けられるのか。
　北越に限った話ではないが、業界全体が注目している。

16 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 23:47:36
ようやく設備投資抑制の、製造業としてはジリ貧の状況を
抜け出せそうだね。

世界景気は失速懸念があるが、製紙業界は今後の
戦略次第でかなり地位改善がなされる可能性が高い。

17 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/25(火) 23:49:31
>>16
王子の中国戦略の成否が楽しみですな。



21 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/25(火) 23:58:59
再編再編と言われるが、二強だけではまだ健全な業界とは言えない気がするね。
真の意味で二強に比肩する第三勢力の誕生が望まれる。

幾度かそういう機会はあったのに、第三勢力候補企業は今のところ独立志向が
強すぎて、まだ時期来らずといった感じ。

22 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/26(水) 00:02:58
>>21
そうそう。
この業界が利益体質をもった業界に変貌するには
２強に肩を並べるほどの第三・第四勢力の登場が必要だ。
大王さん、北越さん、三菱さんに期待大。
でも国内のパイに限りがある以上、現状の内需依存型じゃ厳しいのが実際のところ。
海外に活路を見出して二強を脅かすほどになってくだされ！

23 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/26(水) 00:08:35
>>22
現実的な線として、大王製紙は死にかけになって救済合併という
形にならない限りどこかと一緒になることはないだろうね。
そしてその機会は当分訪れそうもない。

というわけで、実現性が高いのは北越、三菱、あとは特種東海Hが
一緒になることだろうか。三菱は北越との業務提携も合併に至らず
期間満了し、中越パルプとも合併破談し、面食いのケがあるのかもしれん。



28 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/26(水) 00:25:52
気になる給料の話なんかもどうぞ

31 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/26(水) 00:33:14
>>28
給料に関しては謎だな。
四季報の数字はアテにならない。
大卒管理職の平均年収がどの程度のもんか知りたいところだ。

32 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/26(水) 00:36:56
>>31
給料は多くの製造業と同じく、若手の内は安いし昇給スピードも
遅い。この前、物産に行った友人が三年目で冬ボー１５０万というのを
聞いて悶絶しそうになった。

３０代で１０００万到達もまず無理だが、製紙会社最大の旨みは
出世しやすいこと。最低でも部長級は行ける。
そして役員まで登りつめれば、役員報酬ランキング上位に食い込むほどの
報酬がもらえるというわけで、実力があるなら生涯給与は結構いいはず。

33 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/26(水) 00:43:33
>>32
＞最低でも部長級は行ける
うそう？？
課長級の誤りでは？？


役員報酬、この業界は高い傾向にあるね。
参考　http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin.htm

少し前のダイヤモンドの記事によれば、
王子製紙の役員退職慰労金は2億オーバーで日本企業トップだったな。
まぁ、役員退職慰労金制度なんて時代の遺物だからいずれなくなるだろうけど。

35 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/26(水) 00:47:07
>>32
学卒以上で課長級止まりの人はほとんどいない。
部長級管理職と言っても、当然部下なし部長っていうのも
たくさんいるので。
○○部の部長っていう本当の部長なら、ライン手当が出るので
級は同じでも年収はだいぶ違う。



52 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/27(木) 21:48:34
〜大王製紙情報〜
成功すれば、年収１０００万は軽いよ。ただし、一度、目を付けられると
出向に次ぐ、出向で、最後には居場所がなくなる。ここに就職するなら、
死ぬ気でも勝ち続けろ。他者を踏み台、はねのけることで、自分の居場所
は確保される。若い内は、まだいいみたいだが、出世すると上層部に目を
つけられる可能性大。
選択肢は２つ
→出世にこだわらず息を潜めながら働く
→武蔵のように勝ち続ける



61 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2007/12/31(月) 22:56:45
王子製紙も日本製紙も入社一年目は
夏棒茄子:一律5万円
冬棒茄子: 手取り40〜45万
だよ。夏のときは唖然(ﾟДﾟ)とした。なんでもそういう決まりになっているらしい。どーなのよ。

62 名前：就職戦線異状名無しさん[sage] 投稿日：2007/12/31(月) 23:11:22
そもそも一年目の夏はボーナス支給対象外なんだから
気持ちだけでも貰えることに感謝しないと。

63 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/01(火) 00:47:53
62の補足

夏のボーナスは、その年の3月20日までの半年間のうち、
1日でも在籍していた人が支給対象です。
4月1日入社の方は、当該期間に在籍していないので
本来上期賞与の支給対象外になります。

言い換えれば賞与0円のはずなのに5万円も貰えるのです。
唖然としてもいいけれど感謝もしましょうということです。

冬のボーナスは9月20日までの半年間に在籍していた人が対象。
よって、新入社員も支給対象になります。



86 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2008/01/12(土) 12:26:54
http://www.geocities.jp/job_ranking/industry/dtp.htm

64　日本製紙　王子製紙

60　レンゴー
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